社会保险的作用有哪些社会保险和商业有什么区别

  （3）促进社会经济发展的功能 ：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用能够在一定程度上促进经济的持续繁荣。

  （1）属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照、通过签定契约来实现的。

  （2）保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。

  （3）待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑别的因素。

  （4）管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。

  （5）立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。

  覃俊律师北京劳动律师温馨提示：公司不交五险一金怎么办？这里提醒您缴纳五险一金时要注意，五险是法定的，而一金则不是。五险由公司与个人共同缴纳，一金由公司选择缴纳与否。若公司利用员工的不知情不缴纳或者不按规定比例缴纳，就侵犯了员工的利益。此时员工需要采取合法手段通过法律途径维护自身权益。如果您遇到劳动问题，可以拔打免费劳动法律咨询电话：(同微信)，专业劳动律师为您提供服务！相关栏目·工伤保险·养老保险·医疗保险·生育保险·住房公积金·其他五险一金问题关于社会保险的作用有哪些，社会保险和商业保险有什么区别的推荐内容·生育保险待遇包括什么，生育保险的办理程序·临时工怎样领取养老金，临时工领取养老金的需要注意的几点·什么是五险一金，五险一金是怎样缴费的·单位分立工伤保险责任谁承担，借调期间的工伤保险责任·个人住房公积金贷款的范围，个人住房公积金贷款的期限·社保退休金的计算方式，个人养老保险的保险期限·失业保险费如何缴纳，失业保险的待遇主要有哪些？·员工主动辞职能得到补偿吗？·旷工几天企业能辞退职工·啥状况下员工可随时辞职·新劳动法辞退员工的补偿标准·支付双倍工资有哪些情形？·婚假一般有多长时间·女职工在休产假期间有工资吗？劳动流程劳动争议仲裁劳动争议诉讼工伤认定委托律师流程专业才能够给大家提供更优质服务

  劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解？根据我们国家法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者企业所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是，当事人双方分别向劳动合同履行地和企业所在地的劳动争议总裁委员会申请的，由劳动合同履行地一方管辖。如果您遇到劳动问题，可以拔打免费劳动法律咨询电话：(同微信)，专业劳动律师为您提供服务！北京劳动律师推荐覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任曾在法院、检察院系统任职，有着非常丰富实操经验。手机：(同微信)地址：北京朝阳门北大街8号富华大厦D座14层相关咨询·工人工厂上班手指意外被截 能否申请工伤赔偿·没有合同怎么证明劳动关系？·开除不给工资怎么办？·啥状况下劳动者可以辞职 哪些情况下需赔偿公司损失·申请工伤免费发布劳动法律咨询相关案例

  不服调岗遭解聘·转包项目中的劳务费未经结清可以向谁主张?·社保部门在行政管理过程中有权直接确认劳动关系是否存续·社保部门在行政管理过程中有权直接确认劳动关系是否存续·股东兼任公司高管,与单位之间是不是存在劳动关系·高院再审!没有按照实际工资缴纳社保,员工能要求经济补偿金吗?相关资讯·青岛港出现疫情组织员工全检测，在工作期间感染能否认定工伤·国庆放假10月工资能提前至9月发,工资晚发多久可以认定为拖欠工资·国庆中秋放假出游仍需注意，节假日被安排加班是不是能够拒绝·网络公司老板开饭馆给员工发工资,自己公司却在拖欠工资·单位未签劳动合同解除劳动关系的补偿金和二倍赔偿金如何计算北京劳动律师咨询电话(同微信)北京专业劳动律师为您无偿提供劳动法律咨询服务。相关法规中华人民共和国劳动合同法·劳动争议调解仲裁法·工伤认定办法·劳动合同法实施条例·最新华人民共和国劳动法全文相关合同·离职证明要如何写？·员工自愿签订“末位淘汰”军令状有效吗·劳动者解除劳动合同，在啥状况下适用？·员工填写《应聘登记表》，效力是否等同于劳动合同？·因故不能及时签订劳动合同，同事代签是否有效？法邦劳动律师为您提供社保转移，补交社保，个人怎么样办理社保，离职后社保怎么办，公司不交社保，社保中断怎么办，办理社保要说明等五险一金问题